Está descrito no dicionário que a definição para a palavra voluntariado é o conjunto daqueles que se dedicam a uma atividade por vontade própria. E é exatamente este o significado de trabalho voluntário.
Ele é o nome dado para atividades que são desenvolvidas de forma espontânea, com o objetivo de conseguir o bem-estar dos envolvidos, sem precisar ser mediado por fatores financeiros. Justamente por isso, o voluntariado é considerado um dos gestos mais nobres da humanidade.
Segundo a Pesquisa Voluntariado no Brasil 2021, 56% da população adulta afirma fazer ou já ter feito alguma atividade voluntária na vida. Esse número, quando comparado com 2011, representa um aumento de 31 pontos percentuais.
“O trabalho voluntário pode ser uma potente ferramenta de transformação social, pois permite que pessoas engajadas contribuam com projetos que oferecem soluções para demandas da sociedade, como educação de qualidade e inclusão social. Para o C6 Bank, ter voluntários dentre seus colaboradores é reforçar o compromisso de fazer parte da vida das pessoas, não apenas transformando a experiência bancária, mas também fomentando ações que geram impacto positivo no dia a dia das pessoas”, explica Marcella Lorente, do time de Impacto.
Pensando em explicar tudo sobre o trabalho voluntário, o C6 Bank preparou este texto. Nele, você encontrará as respostas para as seguintes questões:
- O que é trabalho voluntário?
- Tipos de voluntariado
- Benefícios do trabalho voluntário
- Voluntariado no Brasil
- Vantagens de ter o voluntariado no currículo
- Trabalho voluntário no C6 Bank
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O que é trabalho voluntário?
Como mencionado anteriormente, o trabalho voluntário é o conjunto de ações focadas em interesses sociais e comunitários. Ou seja, é a doação de tempo para ajudar o próximo.
Há no Brasil, inclusive, uma lei para o trabalho voluntário, a de nº 9.608, de 18 de fevereiro de 1998. Nela estão descritos os seguintes artigos:
- “Art. 1º: Considera-se serviço voluntário, para os fins desta Lei, a atividade não remunerada prestada por pessoa física a entidade pública de qualquer natureza ou a instituição privada de fins não lucrativos que tenha objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de assistência às pessoas. O serviço voluntário não gera vínculo empregatício, nem obrigação de natureza trabalhista previdenciária ou afim.”
- “Art. 2º: O serviço voluntário será exercido mediante a celebração de termo de adesão entre a entidade, pública ou privada, e o prestador do serviço voluntário, dele devendo constar o objeto e as condições de seu exercício.”
- “Art. 3º: O prestador do serviço voluntário poderá ser ressarcido pelas despesas que comprovadamente realizar no desempenho das atividades voluntários. As despesas a serem ressarcidas deverão estar expressamente autorizadas pela entidade a que for prestado o serviço voluntário.”
Existem diversos exemplos de trabalho voluntário. Conheça alguns deles a seguir:
- Equipes de reciclagem;
- Plantação de árvores ou arbustos em jardins locais;
- Limpeza de praias ou parques;
- Arrecadação de alimentos, roupas, produtos de higiene, etc;
- Abrigo de animais;
- Leitura para crianças ou idosos.
Tipos de voluntariado
Há vários tipos de trabalhos voluntários, cada um voltado para uma finalidade e temática diferente. Descubra quais são:
- Voluntariado presencial: mais comum e pode ser caracterizado por uma atuação pontual ou contínua em algum projeto ou iniciativa;
- Voluntariado assistencialista: voltado para atender uma demanda social urgente, como por exemplo a construção de casas para pessoas em situações de vulnerabilidade;
- Voluntariado empresarial: uma variação que está crescendo e que, inclusive, tem muita adesão no C6 Bank. Consiste em empresas que desenvolvem projetos para engajar seus funcionários a apoiarem causas sociais;
- Voluntariado em desastres naturais: auxílio em emergências. Muito frequente no Brasil através da Defesa Civil que mobiliza as pessoas a ajudarem em situações que necessitam de uma mão extra;
- Voluntarismo: voltado para pessoas que podem e conseguem dedicar um tempo de suas férias para atuar em cidades diferentes de onde você mora;
- Voluntário online: um tipo de voluntariado que cresceu durante a pandemia de Covid-19. Nele, é possível se comprometer a uma causa através de doações financeiras e de um acompanhamento do desenvolvimento do beneficiado.
Benefícios do trabalho voluntário
Para reforçar a importância do trabalho voluntário, separamos alguns benefícios que só ele pode proporcionar.
Ampliação de contatos
Com o trabalho voluntário no Brasil é possível expandir seus contatos e, consequentemente, conhecer diferentes histórias de vida. Dessa forma, há uma ampliação da visão em relação às diversidades presentes no mundo e a importância de desenvolver empatia.
Vale reforçar que os contatos e as histórias não são referentes apenas aos que recebem ao trabalho, mas também aos próprios voluntariados. Todo esse networking auxilia até mesmo na hora de procurar um trabalho formal.
Experiência única
Não dá para negar que o trabalho voluntário é uma experiência única na vida das pessoas. Isso porque é com ele que muitos têm a oportunidade de conhecer uma realidade da sociedade que não tinha contato e sentir como o mundo é uma grande comunidade.
Por isso, muitos voluntários relatam que suas atividades em prol de outra pessoa geram uma sensação única de bem-estar, fazendo-os valorizar cada conquista do seu dia a dia.
Oportunidade para atuar na área de estudos
Para aqueles que estão entrando na faculdade, o trabalho voluntário é a primeira oportunidade de entrar em contato com a área de estudos escolhida. Dessa forma, é uma ótima alternativa para conseguir ter no currículo uma experiência profissional.
Evita lacunas no currículo
Como mencionado acima, o voluntariado também é uma forma de preencher a experiência profissional no currículo, evitando as lacunas que são tão temidas nas entrevistas de emprego.
Dica: tente fazer um trabalho voluntário no início da carreira ou no momento que estiver procurando por outro emprego.
Preparo para mudança de carreira
Se você está pensando em fazer uma transição de carreira, o voluntariado pode ser uma ótima opção. Por exemplo, ao assumir um papel de liderança no trabalho voluntário, você pode desenvolver habilidades necessárias para demonstrar sua capacidade em assumir uma posição de coordenador ou gerente.
Algumas maneiras de adquirir essa experiência são:
- Auxiliar no recrutamento;
- Treinar novos voluntários;
- Organizar eventos das instituições e nas comunidades;
- Integrar o conselho administrativo da organização.
Aumento de confiança no trabalho
Além de aprender novas habilidades, no voluntariado você é exposto a diversos processos da indústria e dos negócios, o que é ótimo para desenvolver diversas técnicas que podem ser úteis no dia a dia do seu trabalho.
Dessa forma, ao aplicar novas habilidades mostrando competência, você aumenta a confiança para enfrentar situações profissionais, como entrevistas de emprego, eventos de networking, entre outros.
Voluntariado no Brasil
No último ano, houve um aumento no número de trabalhos voluntários no Brasil. Segundo a Pesquisa Voluntariado no Brasil 2021, 56% da população adulta diz fazer ou ter feito alguma atividade voluntária. Além disso, no momento da realização da pesquisa, havia 34% de voluntários ativos, ou seja, cerca de 57 milhões de brasileiros.
Outro destaque da pesquisa ficou por conta do aumento nas horas dedicadas ao voluntariado. A média passou a ser de 18 horas mensais, o que é um crescimento bastante considerável quando comparado às 5 horas mensais praticadas no ano de 2011.
Vale também destacar o aumento da atenção dada a alguns públicos beneficiados pelo trabalho voluntário. São eles:
- Famílias e comunidades: aumento de 23%, quando comparado com 2011;
- Pessoas em situação de rua: aumento de 20 pontos percentuais em relação à pesquisa anterior;
- Causa animal: aumento de 8%;
- Pessoas com deficiência: aumento de 6%.
Por fim, a pesquisa também mostrou o nível de satisfação dos voluntariados, que atingiu uma nota 9,1, de um total de 10. Além disso, a palavra “solidariedade” foi a que melhor descreveu o ato dos trabalhos voluntários, passando de 67% para 74%.
Vantagens de ter voluntariado no currículo
Ter um trabalho voluntário no currículo faz toda a diferença em um processo seletivo. Isso porque mostra que você tem facilidade em se relacionar com as pessoas, aumentando assim o seu networking. E não para por aí: o voluntariado desenvolve algumas competências que são muito positivas para as empresas, como por exemplo:
- Humildade;
- Gratidão;
- Bem-estar;
- Visão positiva para encarar problemas.
Porém, é preciso saber como colocar o trabalho voluntário no currículo. Ele deve ficar no campo de informações complementares, que é um espaço pensado para destacar realizações que não cabem em outras partes do currículo. Além disso, especifique todos os dados possíveis, como a duração, nome da organização na qual foi realizado o voluntariado e até mesmo as funções que desempenhou.
Trabalho voluntário no C6 Bank
O C6 Agentes da Mudança é o programa de voluntariado corporativo do C6 Bank, realizado através da parceria com a Plataforma Alia.
“A plataforma centraliza todas as oportunidades de voluntariado que estão disponíveis para os CSixers (e são muitas). Muitas pessoas não sabem por onde começar quando se trata de trabalho voluntário. Dúvidas como “qual é a minha causa?”, “onde eu encontro uma ONG disso?”, “como eu sei que a ONG precisa de voluntários?”, “que tipo de trabalho eu posso fazer nessa organização” são muito comuns. A plataforma acaba com todas essas questões e já entrega para o voluntário uma curadoria selecionada, de confiança e com muita variedade! Ele consegue pesquisar projetos de temas específicos, aplicar filtros, conversar com as ONGs para tirar alguma dúvida e até mesmo fazer um acompanhamento de quantos projetos já participou e quantas horas doou!”, explica Juliana Ayrosa, co-fundadora e sócia da Alia.
No projeto, os colaboradores podem se candidatar a qualquer momento para ações de voluntariado online ou presenciais em diferentes regiões do Brasil. Além disso, as ações podem ser recorrentes ou pontuais, respeitando a disponibilidade dos voluntários.
Vale reforçar que na Plataforma Alia “as oportunidades de voluntariado são indicadas de acordo com o perfil de cada pessoa. A partir de um questionário, entendemos quais são as causas e públicos que cada pessoa prefere atuar e o nosso algoritmo personaliza a plataforma para que cada um tenha uma visão que combine com o seu propósito. Todas as informações sobre o projeto são divulgadas para o voluntário ter todos os dados para decidir em qual projeto vai querer se voluntariar!”, finaliza Juliana Ayrosa.
Conheça a seguir as causas e públicos disponíveis para atuação na plataforma:
Causas
- Educação;
- Acolhimento;
- Animais;
- Empoderamento;
- Profissionalização;
- Saúde;
- Meio ambiente;
- Direitos Humanos;
- Esporte;
- Arte.
Públicos
- Jovens (13-17 anos);
- Crianças (6-12 anos);
- Animais (PETs);
- Animais (criação e consumo consciente);
- Natureza (Fauna e Flora);
- Bebês (0-5 anos);
- Adultos (+18 anos);
- Idosos (+60 anos);
- Minorias (étnicas ou religiosas);
- Mulheres;
- Refugiados e Imigrantes;
- Comunidade LGBTQIA+;
- Pessoas em tratamento (doenças graves);
- Pessoas em situação de rua;
- Pessoas com necessidades especiais (PCD);
- Egressos do sistema prisional.
Além das ações voltadas para as causas citadas acima, o C6 Bank também desenvolve projetos proprietários de voluntariado, como as mentorias, consultorias financeiras e campanhas de arrecadação de doações. Veja a seguir os dados referentes ao trabalho voluntário desde a criação do banco:
- 288 pessoas iniciaram suas trajetórias de voluntariado;
- 22,2% dos voluntários atuam em mais de uma vaga;
- 2.494 horas em trabalho voluntário foram doadas;
- R$ 429.219,43 foram arrecadados em itens para doações.
Relato dos voluntários do C6 Bank
Chamamos alguns colaboradores para contar sobre suas experiências no trabalho voluntário nas principais causas. Leia:
Educação
Colaboradora Roberta de Andrade
C6 Bank: Por que você escolheu fazer o trabalho voluntário?
Roberta: Quando mais jovem tive uma mentora e isso foi imprescindível para o meu desenvolvimento, por isso não hesitei em participar deste voluntariado. Nele, tenho a oportunidade de ajudar um jovem a trilhar sua carreira e aprimorar sua comunicação, isso tem sido incrível! Apoiar, incentivar e direcionar alguém é algo enriquecedor que estou levando como lição para minha vida.
C6 Bank: O que acha essencial para determinar a escolha de um trabalho voluntário?
Roberta: É essencial se identificar com a causa e o objetivo do projeto. Neste caso, eu me identifico com o público jovem, desenvolvimento e educação.
C6 Bank: O que aprendeu desde que começou a participar das ações?
Roberta: Aprendi muitas coisas, mas uma das mais marcantes foi ouvir mais o que o próximo tem a dizer, pois muitas vezes escutamos as pessoas já pensando em possíveis respostas. A paciência em ouvir o outro é imprescindível para construir boas relações e tem me ajudado muito a entender o meu mentorado.
Acolhimento social
Colaborador Randeson Alves de Castro
C6 Bank: Por que você escolheu fazer o trabalho voluntário?
Randeson: Eu acredito que nós precisamos pensar de maneira geral na sociedade. O trabalho voluntário, na minha opinião, faz com que tenhamos contato com as pessoas em outros contextos, desenvolvendo assim nosso papel como cidadão. É preciso ter empatia com o próximo e o trabalho voluntário fortalece isso, entendendo o outro lado e ajudando os que precisam.
C6 Bank: O que acha essencial para determinar a escolha de um trabalho voluntário?
Randeson: Entender as causas e projetos sociais que você acredita e que te façam ter aquele brilho nos olhos em ajudar ao próximo. Motivação e inciativa são os pontos iniciais.
C6 Bank: O que aprendeu desde que começou a participar das ações?
Randeson: Fazer o bem faz bem, este é o ponto. Isso tem me gerado uma realização pessoal sem igual. Aprendi que é preciso sim pensar no coletivo, ter solidariedade e amor com o próximo e principalmente sentir-se socialmente útil.
Empoderamento
Colaboradora Beatriz dos Santos
C6 Bank: Por que você escolheu fazer o trabalho voluntário?
Beatriz: Escolhi fazer trabalho voluntário para ajudar quem precisa com algo que eu tenho disponível: seja meu tempo, alguma habilidade ou até mesmo só ouvir quem precisa. Escolhi o voluntariado como uma forma de esperança, sentir que todo dia algo bom é feito, e que sou privilegiada em poder fazer parte disso, tudo isso ao mesmo tempo que crio conexões e tenho visões que jamais qualquer outra experiência me daria.
C6 Bank: O que acha essencial para determinar a escolha de um trabalho voluntário?
Beatriz: Acho interessante você ter ideia de quais causas e formatos você pode oferecer o melhor de si, assim pode escolher o que melhor encaixa com suas habilidades e preferências. E, consequentemente, entregar sua melhor versão no voluntariado.
Por exemplo, algumas pessoas se dão muito bem com crianças, outras com pessoas idosas. Algumas gostam de trabalhar direto com o público atendido, já outras preferem participar de um trabalho onde possam dar apoio a ONG, de forma presencial ou não. Talvez muitos não saibam, mas existe voluntariado para todas as pessoas, você pode ajudar de muitas formas e eu acho isso incrível.
C6 Bank: O que aprendeu desde que começou a participar das ações?
Aprendi que existem inúmeras formas de oferecer ajuda e que não existe “melhor ou pior” quando se trata de voluntariado. Aquele clichê “todo pouco na verdade é muito” é extremamente real. Só posso doar uma hora do meu dia? Tudo bem, vou participar. Não consigo doar, mas será que consigo ajudar no dia da ação? Sim, consigo! E é assim que de pouco em pouco, vamos fazendo muito. Esse foi o meu maior aprendizado e é o que me faz manter a participação nas ações.
Gostou de conhecer mais sobre a experiência dos nossos voluntários? Além disso, você também conseguiu entender um pouco mais os benefícios do voluntariado e até mesmo algumas recomendações para incluir as ações no currículo. Agora é só decidir qual causa deseja ajudar e procurar uma organização.
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